На что россияне ориентируются при поиске работы

Вебер проанализировал мнения россиян, выяснив, какие факторы они считают наиболее важными при выборе работы, как оценивают отношения с руководителями и какие увлечения хотят превратить в источник дохода.

Наиболее значимым для россиян при поиске работы остаётся уровень заработной платы — его назвали ключевым фактором 56% опрошенных. Кроме того, важными являются гибкость графика (38%) и возможности для профессионального роста (33%). Немаловажную роль также играют корпоративная культура и стабильность компании (по 22%).

Интересно, что 19% участников готовы рассматривать более низкооплачиваемую работу, если она будет приносить моральное удовлетворение и соответствовать их интересам.

Большинство россиян предпочитают работать из офиса или в гибридном формате. Так, 34% респондентов выбирают офисный стиль работы, а 30% — гибридный. 15% комфортно работают удалённо. Примечательно, что только 32% опрошенных считают удалённую работу менее продуктивной, тогда как 42% с этим не согласны.

Положительное отношение к начальству выражают 48% опрошенных. Однако 22% респондентов недовольны стилем управления и считают его излишне требовательным или не поддерживающим. Также 29% участников опроса заявили, что могут уйти с работы, если не чувствуют уважения со стороны руководства.

Многие россияне стремятся превратить свои хобби в источник дохода. Среди популярных направлений: фриланс в сфере дизайна и программирования (35%), творческие профессии (28%) и консалтинг, репетиторство (24%). Каждый пятый респондент уже предпринимает шаги для монетизации своих увлечений.

Что касается работы в выходные, 23% респондентов готовы трудиться сверхурочно при достойной оплате. 14% делают это регулярно по личному выбору, а большинство, 63%, предпочитают сохранять баланс между работой и личной жизнью.

При увольнении 37% опрошенных заранее готовят план действий, ведут резервный фонд и следят за вакансими, тогда как остальные полагаются на обстоятельства.

В целом, опрос показал, что для россиян выбор работы — это не только о деньгах, но и о формате, атмосфере и возможности для личной реализации.